第一，加工配套设备技术制约。控制系统和功能部件发展已成为制约我国接线端子行业发展的瓶颈。
第二，区域化集群现象严重。接线端子产业带形成了以浙江产业，广东产业，北京产业这三个为主要中心，纵观全国，基本状况是市场竞争激烈，区域发展不平衡，市场协同合作能力差。只有集中各大接线端子产区的优势资源，进行大力整合，提升产区整体的竞争力是促进端子产业长久健康发展的必由之路。
第三，创新型技术性人才短缺。受制于传统择业观念和文化环境的影响，目前真正的从事制造业的技术型人才急剧短缺。中国现在劳动力结构性短缺，民工荒、高级技工荒，制造成本急剧上升。优科达接线端子认为人才的培养不仅仅是企业在实践中进行技能操作性培养，更需要高校甚至全社会加强对工业技术性人才的培育。
接线端子产业的发展，不单单靠行业内企业和从业者的努力，同时也需要得到消费者的支持和信任，目前国内不少消费者总以产品质量外强内弱的观念进行主观弱化国产接线端子的质量和品质。这也成为国产接线端子难以形成绝对性品牌和市场占有率的重要原因之一。优科达接线端子认为只要通过业内外人士的共同努力，定能打造出属于中国民族品牌的接线端子企业和品牌产品。
说到行业精神可能更多人会想到创新精神，团队精神等，但今天优科达接线端子要谈的是务实和打假精神。我们处在信息爆炸的时代，信息的传播以速度快，范围广等特点出现，那么信息接收者应该怎样进行信息选择，作为信息的发布者应该向受众传达怎样的信息？这是值得深思的话题。优科达接线端子认为应该本着对企业自身和对整个行业乃至社会负责任的态度进行信息传达是最为可贵的。
