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青田一木工使用钉枪误伤左眼,结果雇主...

   2018-04-23 微信蒙蒙1490
核心提示:明明是雇员自己在工作中意外受伤,对于其产生的损失,雇主和雇员却需要共同承担。这究竟是为何?日前,青田法院依法公开审理了这一案件,并对案件作了具体分析。事情追溯到2014年下半年,刘某因家中建房,雇佣陈某为
明明是雇员自己在工作中意外受伤,对于其产生的损失,雇主和雇员却需要共同承担。这究竟是为何?
日前,青田法院依法公开审理了这一案件,并对案件作了具体分析。
事情追溯到2014年下半年,刘某因家中建房,雇佣陈某为其从事木工工作,约定工资按每天200元计算。2014年10月18日,陈某在操作自带的钉枪时,因操作不当,射出的钉子弹回至左眼,导致左眼受伤。受伤后,陈某第一时间被送往丽水市中心医院治疗,共住院34天。
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2016年3月7日,经丽水大众司法鉴定所鉴定,陈某构成八级伤残,误工期限150日,护理期限45日,营养期限45日。陈某认为自己此次受伤造成经济损失如下:误工费19500元,住院伙食补助费1020元,护理费5850元,营养费1350元,交通费400元,残疾赔偿金242358元,精神抚慰金15000元,鉴定费2040元,各项合计287518元。
陈某认为自己受伤是因为刘某的设施不完善导致的,所以刘某应承担赔偿责任,故将刘某起诉至青田县人民法院请求依法判令刘某赔偿287518元。刘某辩称,陈某是自身未合理使用钉枪而导致受伤的,所以与其无关。
网络图片
近日,青田法院依法公开审理了该案,经审理后认为,刘某雇佣陈某为木工,从事装修其房屋事宜,双方之间雇佣关系依法成立。
法院认为
结合本案实际情况,陈某系被弹回的钉子击中而导致左眼受伤
一、陈某在工作中疏忽大意且存在侥幸心理,未为自身携带的钉枪配置护目设备,亦未在使用钉枪时佩戴护目设备,缺乏安全意识。
二、陈某未正确使用钉枪,正确使用方法使用即使被钉物体过于坚硬,也不会产生回弹现象,钉子是射出后回弹导致其左眼受伤,故陈某在工作中操作不当。
因此陈某在工作过程中操作不当且缺乏安全意识,存在过错,应当承担本次事故的主要责任。刘某作为雇主,未能管理到位,也未在现场监工,做到提醒义务,对意外发生也有过错。
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最终法院酌情确定陈某的损失由陈某自负80%、刘某承担20%。判决刘某赔偿陈某各项损失共计32486.2元。
 
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