2012年是中国农历的龙年，将是继“金猪宝宝”、“奥运宝宝”后又一扎堆生子的年份。记者近日在郑州市调查发现，不仅医院妇产科人满为患，月嫂的工资也水涨船高，一些经验丰富的月嫂的月薪已从年初的4000元左右涨至6000元。
档期排满月薪超6000
“年初我们打听的价格最贵也就是4800元，现在托关系找朋友费老大劲预订了个月嫂，价格都涨到5900了，这‘龙宝宝’真是生不起啊。”11月22日，预产期为明年2月份的郑州市民王琳娜连连感慨，说月嫂的工资都快是自己的两倍了。
据了解，目前郑州绝大多数家政公司都会按照技能水平、经验等指标将月嫂分为多个等级，月薪从1500元起到4300元不等，24小时住家的月嫂工资还会翻倍。
今年45岁的秦大姐是金水路上一家家政公司的首席月嫂，从业6年，经验相当丰富。“24小时都得守着新生儿，又得照顾产妇，非常辛苦的。”她的月薪是5600元，超过一般的公司白领，而且明年的时间都已排满。
秦大姐所在的家政公司负责人告诉记者，公司大部分的月嫂都已经被预订出去。“明年的年份好，很多家庭都想赶这个好兆头，市场需求量增大也导致了价格上涨。”
由于收入不菲，记者在采访中还遇到很多前来咨询月嫂工作的求职者，很多是从事保姆等职业的妇女希望转行月嫂。
自抬身价市场缺乏监管
“‘龙宝宝’扎堆只是推高月嫂市场价格的一个因素，家政公司为了索要更多的服务费也在变着花样抬价。”郑大三附院产科主任徐大夫说，个别公司在来医院推销自己的月嫂时，自称手下有20年工作经验的月嫂，然而郑州月嫂市场的兴起和发展还没有20年。
记者了解到，郑州市场上并没有严格地划分月嫂级别的规定，大部分家政公司的月嫂工资主要按照从业年限来划分，从业时间越长，工资就越高。月嫂公司对月嫂缺乏有效的管理和约束，为了防止员工流动，最有效的办法就是加薪。
“现在市场需求大，月嫂流动性也大。我们刚培训出来的月嫂，外面就有公司要开高价挖走，我们也只好跟着涨工资留人，价格就被炒上去了。”吉祥宝贝月嫂公司负责人如是说。
“价格低的怕经验不够，经验丰富的月嫂，价格实在太高了。”预产期在明年6月的李小姐说：“我打算还是请我妈和婆婆一起帮忙，平时多听听医院的课程，自己来带孩子。”
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