三茅培训商城是中国人力资源服务行业首个开放式电子商务交易网站，虽然上线时间较晚，但由于采用了最为先进的平台式理念，其发展一直以一种令人瞠目结舌的方式狂飙：自4月10号上线以来，不到一个半月的时间，目前已吸引了1000家机构进驻，拥有80万活跃HR用户，并近万家企业通过培训商城获得培训课程信息!
三茅培训商城的上线意义非凡，长久以来，培训行业一直处在发展的混沌时期，上下游的信息传达不畅是培训供需双方最为头疼的问题：作为机构，很难将自己的课程信息大范围的传达到需求者面前，只能通过撒网式的打电话和难以保证精准度的广告投放来寻找企业和个人;而从需求者来说，他们同样难以获得培训机构的信息，不知道哪家机构实力更强一些、哪些机构的课程报价更规范一些，甚至他们都很难找到几家具有相关资质的机构来进行比较。对于培训行业来说，信息的不畅是对等的，供需双方都难以得到对自己有利的资源，所以一直以来，两者都身陷于一个“双输”的局面之中，难以自拔。
对于培训机构来讲，由于信息通道的不畅，他们很难招到足够数量的学员来促进自身课程价格的下降，从而让市场上绝大部分的课程价格都十分高昂，据三茅人力资源网统计，学历培训的市场中位价值为180-200元/小时，职业培训则价格更高，平均达到210-230元/小时。“量价置换”无法完成的恶果也给作为需求方的企业和个人培训者带来了利益伤害，他们要为自己的职业提升承担更高的费用，有些甚至为此取消了对自己的投资。
商城模式很好的解决了这一问题：借助平台的庞大而精准的流量，培训机构可以让自己的课程得到最大的曝光度，以此来吸引到足够的感兴趣者。同样的，企业和个人也可以在平台上即时浏览到大量机构信息，由于相似的机构、相似的课程具有同样的展示方式，他们可以在这里进行直观而准确的比较，从中挑选最适合自身情况的机构和课程。
这只是短期可见的益处，从长远来看，随着量价置换的不断深入，机构的课程价格可以得到持续的降低，最终下降到一个合理的价位，但同时由于能吸引大量的学员，其收益反而会得到大幅提升，即：商城模式能推动培训市场最终回到正常的波动范围，而非现在供需双方的双输局面!
目前，国内已有数家培训商城随着市场发展浮出水面，开始履行自己的行业使命。其中最为耀眼者，无疑当属首推这一模式的三茅培训商城了，由于拥有80万的庞大HR用户群作为基础，培训机构能够在这里最大化的将自己的课程展示给全国各地的企业，同时，三茅培训商城本身并不参与培训，而只提供宏大的平台，也使得其上聚集的培训机构越来越多，一些行业大佬也敏感的嗅出了其中的机遇，抢先入驻。
随着行业大佬的积极投身，我们有理由相信，商城这一模式必将带领培训行业快速步入正轨!
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