2012年7月28日，首个以绩效管理为主题的“2012全国人力资源管理知识普及计划”高峰论坛在深圳人才大市场揭幕并大获成功。近500家企业HR参与了此次盛会，座无虚席场面火爆，创下了HR行业参与人数最多的单场活动记录。百事、创维、汇源、俏江南等多家名企均派代表参加。
活动现场 ( 摄影：三茅人力资源网记者王江元)
本次高峰论坛由三茅人力资源网主办，百思特管理咨询、深圳菲斯克协办，上海益西企业EAP心理援助机构、弘尚健康倾情支持，hp商学院授权顾问， 北大EMBA讲师陈浩先生担任主讲嘉宾，就绩效管理相关内容为在座HR送出一场豪华的知识大餐。
企业生存压力增大，催生HR从业者学习热潮
2012年，经济增长持续趋缓，企业面临更大生存压力。对HR来说，只有充分发挥人才资源优势才能逆境生存，这就要求自身要具备完备的知识素养。主办方三茅人力资源网表示，大部分HR理论大于实践，有提升自我的需求，但缺乏一个顶级的学习和交流平台。开展本次计划，就是为让更多HR有机会与企业高管、人力资源专家及同行同台对话，凝聚共识与力量，促成HR行业知识与人脉圈子双重提升。
据了解，本次“2012全国人力资源管理知识普及计划”为系列活动，首期活动以绩效为主题，已在深圳、广州、北京和上海四大城市相继启动，后期会拓展到更多城市;除绩效外，人力资源其它模块的主题活动也将陆续开展，满足HR对人力资源管理知识的全面需求;同时，活动主办方还表示，将以更多的活动形式，让更多的HR参与进来，形成一个基于三茅HR互动平台的全国性的HR线下学习和交流契机。
深圳首站成功打响，互动问答环节被赞诚意十足
本次深圳站的活动是此计划的首站，参会的火爆程度甚至超过了主办方的预计，不少HR从外地驱车前来，只为一睹HR业界最大规模之盛会。这也反映了HR对专业知识和自我提升的迫切意愿。
本次论坛主讲嘉宾：陈浩 (摄影：三茅人力资源网记者王江元)
主办方三茅并邀请了知名绩效专家，北大EMBA讲师陈浩老师坐镇此次“卓越绩效管理”高峰论坛，其观点亦获得了现场HR高度认可。陈浩老师认为，以绩效考核为目的的绩效必定是失败的，而企业真正成功的绩效管理，其目标一定是提升企业业绩，是提升每一个员工及至部门的业绩。只有基于这一点，绩效才有意义!
互动是本次高峰论坛一大亮点。首先，主办方开通了微博大屏幕，与会HR可将自己感兴趣的话题现场发布，与嘉宾进行观点的沟通与交流;同时，活动中场和结束前均设置了互动问答环节，嘉宾老师将就HR现场提问做出解答，将问题消灭在现场，而非填鸭式的知识强灌。这个环节会后被HR大赞诚意十足。“非常有诚意的活动，不像某些论坛中嘉宾从头讲到尾，玩虚的”，某HR会后如此评价。
现场微博大屏幕互动(摄影：三茅人力资源网记者王江元)
论坛也留下了一些遗憾，如由于时间关系，很多HR的提问无法在现场得到解答。不过主办方表示，为弥补这一不足，开通了专家面对面栏目，定期为HR提供与专家面对面解答疑惑的平台，争取不留一丝缺憾。
据悉，本次高峰论坛首站成功打响后，第二站将于8月4日在广州举行，有兴趣的HR千万不可错过。广州站在线报名地址：http://hd.hrloo.com/show/13096
感谢本次论坛支持单位
主办单位：三茅人力资源网、深圳市人力资源服务协会
协办单位：百思特咨询、深圳菲斯克
赞助单位：上海益西企业EAP心理援助机构、弘尚健康
支持单位：一览英才网
支持媒体：培训杂志、人力资源杂志、本地宝
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