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杂谈:高考下,还有21岁的CEO吗?

   2017-12-02 新浪博客小斑马9870
核心提示:14岁那年,印度电脑天才苏哈斯·戈皮纳思就创办了一家软件公司,从那以来,他已经成为印度兴旺发达的IT业中最为成功的标志性人物之一。现年21岁的他运转着一家跨国企业,雇用着400名雇员,被列为“世界最年
2017年12月2日88号杂谈:

2007-06-22常州日报
钱夙伟

14岁那年,印度电脑天才苏哈斯·戈皮纳思就创办了一家软件公司,从那以来,他已经成为印度兴旺发达的IT业中最为成功的标志性人物之一。现年21岁的他运转着一家跨国企业,雇用着400名雇员,被列为“世界最年轻首席执行官”。美国一公司去年出资1亿美元要求持有其大部分股权,但苏哈斯不肯答应。(5月28日《现代快报》)

对于绝大多数人来说,苏哈斯的成功,大概是不可模仿的,但是,“电脑天才”却并不是成功的关键。设想,如果苏哈斯当初也如他的父母敦促的那样,循规蹈矩按部就班地完成学业,学点实际的东西,然后找一个稳定的工作,即使是天赋,也必定在刻板的课堂生活中丧失殆尽。

所幸苏哈斯在与传统观念和制度的博弈中,选择了尊重自己,而对于他邀请3位朋友一道,将他的这家公司在加州圣何塞进行网上注册,也没有横加干涉的情况出现。终于,天才和智慧的火花,得以燃烧成今天的绚烂。曾经是印度国防部一名科学家的苏哈斯的父亲,如今也承认儿子过去7年间所做的种种选择是正确的。

苏哈斯的成功,当然只是一个无法复制的个案,14岁就去办公司,其实也并不可取,就如苏哈斯父亲所说,“受教育是最重要的事情”,而身处现代社会,接受系统的教育,是全面提升素养,并使自己的潜质得以充分发掘的必由之路。也因此,现在的苏哈斯也在边忙工作边读大学。

但是,尽管如此,苏哈斯的成功却仍让我们尴尬,因为在我们的高考体制之下,身家过亿的21岁CEO,即使是特例,或许也绝无产生的可能。从初中甚至小学就已开始的“备战”,让我们的孩子从小在题海中成长,所有思维的训练,都是为了应对考试,于是,即使是天才,譬如一些大学少年班的“神童”,其天资也大多早早地湮没甚至被扼杀。

实际上,所谓“人尽其才”,就是承认每个人都有着各自不同的天赋,正因此,“条条大道通罗马”才成为可能。然而,以高考为目的的教育,让每个孩子都只有一条路可供选择,虽然因此也造就出不少的所谓“状元”和“尖子”,其实不过是有些连生活自理能力都缺乏的答题高手。因此,当又一个高考刚刚结束时,苏哈斯实在值得我们反思:千军万马争挤独木桥,还要夺走多少孩子的天赋?

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