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杂谈:“技工节”凸显“蓝领”价值

   2017-12-02 新浪博客小斑马5820
核心提示:沈阳市决定在今年筹划举办首届技工节活动,对贡献突出的技能型人才给予重奖,其中10名“沈阳市技能大王”,每人奖励一辆轿车。(2月25日新华网) 在如今年轻人普遍崇尚所谓“金领”、“白领”,更有无数少男少
2017年12月2日88号杂谈:

2008-02-26巢湖日报都市晨刊
钱夙伟

  沈阳市决定在今年筹划举办首届技工节活动,对贡献突出的技能型人才给予重奖,其中10名“沈阳市技能大王”,每人奖励一辆轿车。(2月25日新华网)

  在如今年轻人普遍崇尚所谓“金领”、“白领”,更有无数少男少女不切实际地做着一夜成名的“明星梦”的时候,举办“技工节”,重奖贡献突出的技能型人才,是对“蓝领”价值的充分肯定,其积极的导向作用无疑十分地及时。

  社会文明程度的提高,按理应该更加地强化职业不分贵贱的理念,因为一个有序的社会,永远需要不同的社会分工,因此,不同职业都是平等的,应该受到同样的尊重。但是,事实并非如此,如今,年轻人普遍以当白领为荣,仿佛现代社会,唯有当白领,才是人生的梦想,才能实现自己的价值,这样一种观念,几乎成了一种社会时尚。

  其实“蓝领”同样能够实现价值、超越平凡,倪志福、徐虎这样的老一代“著名蓝领”创造的非凡业绩,人们至今记忆犹新,去年以来,连续两届国家科技奖,普通工人榜上有名,更展示了新时期“蓝领”同样的风采,显然极具现实意义。

  现代社会对“蓝领”也同样有着巨大的需求,中央电视台曾有一个关于“中国制造”的特别节目,说到目前中国的技工队伍,其中高级技工只占5%,初级技工占了80%,而在发达国家则分别是35%和15%,近年来随着“中国制造”的兴起,“蓝领”也即技术工人的现状更显严峻,其中高级技工人才不仅匮乏,后继乏人趋势也日益凸现。

  因此,当“金领”、“白领”岗位的竞争十分激烈,聘用的门槛因此不断增高,学历已经抬到了起码本科以上,却千军万马仍然在往这独木桥上挤的时候,尤其需要不仅在精神层面,更在物质层面凸显“蓝领”价值。而“蓝领”价值的回归,既是社会的需要,于许多人来说,也是实现自身价值之所在。

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