2009-03-16中国妇女报
钱夙伟
“激情加汗水，挑战年薪20万”，面对这样的招聘海报你会心动吗？日前，中南财经政法大学校园招聘会上，武汉一家体育文化传播公司开出年薪20万元招聘女大学生，组建武汉首支女子商务高尔夫球队，受到100多名女大学生的热追。（3月15日《楚天都市报》）
高尔夫球员年薪20万，如果有公司养得起，旁人也不必置喙。当然，这个20万有水分之嫌，因为“球员基本年薪为5万元，最高可达20万元年薪”。能达到基本年薪4倍的“最高”这个上限，估计并非易事。尽管如此，咱们的高尔夫并不普及，水平相对较低，而且这个新组建的球队，也不过是“将参加一些企业的友谊赛，并向专业球队方向发展”的阶段，在如今大学生为有个工作甚至不惜“零薪酬”的形势下，即使5万元年薪也已经很了不起了。
只是这个“女子商务高尔夫球队”没有面向社会招聘，而是选择招聘女大学生，令人生疑。据称，这是因为“参与高尔夫运动的都是素质比较高的人士”，那么，已经参与高尔夫运动，并且已有一定基础和较高水准的，不也就是“素质比较高的人士”吗，只要符合条件，招聘这部分人参加，不更有利于“球队向专业球队方向发展”吗？
当然，招聘大学生也可以为他们多提供几个就业岗位，因此未尝不可。但是，如一位来自宜昌市的金融投资专业的女生所说，“我学了四年的金融知识，现在放弃专业去打球，我有些犹豫。”或许在目前就业形势下，于大学生暂时放弃专业也可以考虑，但于球队的组建方，让术有专攻的大学生放弃专业，重新去从最初级的高尔夫知识学起，完全不必以这种浪费人才的方式去发展自己的高尔夫，而且参加培训的80名大学生，最后只有18名有机会受聘，也无异于让更多的大学生白折腾一场。
其实，以我看，这不过是出于为自己宣传造势的需要罢了。试想，如果没有“挑战年薪20万”这样的诱惑，如果是面向社会招聘，而不是在大学生招聘会上以“女大学生”为对象，如果不是以大学生就业难的社会热点为衬托，组建一支女子商务高尔夫球队，会有这样的轰动效应吗？无疑，比组建一支球队更重要的是，组建方为自己做了一次成功的广告。
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