2010-7-22徐州日报
◎钱夙伟
某日上午9点许，连南瑶族自治县三江镇六联村委会书记伍记带的手机照例收到一条短信，他立即打开查看，并向办公室几位村干部朗诵出来。短信内容是连南县委书记崔建军的“一周感言”。几乎每周一，伍记带都会这样把“一周感言”读给村干听，随后转发到他们的手机上。（据《南方日报》）
崔建军介绍，“我希望通过把每周的工作感受和想法告知干部，进而形成合力、明确目标，干好工作发展连南；同时借此加强沟通，拉近彼此距离。这便是我撰写并发送‘一周感言’的初衷。”
“一周感言”看似简单，却并不容易。首先，作为主持全面工作的县委书记，除对各方面工作都尽可能了解，还要有相应的驾驭能力，才有发言权，“一周感言”也才有可能说到点子上。其次，需要对群众和干部思想脉搏充分把握，“一周感言”才能引起共鸣。
显然，“一周感言”展现了一个新时期干部高度的责任意识、敬业精神，对工作全身心的投入，以及对思想认知深度的不懈追求。如果不是深入基层一线，与群众干部感同身受，并有自己的深刻思考，而只坐在办公室里，高高在上，颐指气使，虚于应付，是写不出“一周感言”的。即使写，也只会写一些官话套话空话，很正确，但一无用处，更令人反感。
“一周感言”的可贵，还在于倡导了说真话的官场风气，培育了真诚相待的人际氛围，还原出一个县委书记应有的真性情真品格，这显然已经大大超越“手机施政”的简单内涵，更具深远意义。
“一周感言”是新时期的干部写照
2010年7月14日镇江日报
钱夙伟
据崔建军介绍，“作为县里的一名主要领导，不仅要善于把执政计划和执政理念系统地传递给干部，更要注重思想上的领导。我希望通过把每周的工作感受和想法告知干部，进而形成合力,明确目标，干好工作发展连南；同时借此加强沟通，拉近彼此距离。这便是我撰写并发送‘一周感言’的初衷。”
现在看来，“一周感言”无疑已经实现了这一初衷。比如，“一周感言”已经成为连南干部每周乐于收到的短信，他们普遍认为，领导能推心置腹表达心声，阐述见解，能更好团结干部发展连南；有人认为这是通过手机“施政”，突破了时空的界限，很有创意。
“一周感言”虽然看似简单，其实并不容易，尤其是数年如一日，就更不容易。首先，作为主持全面工作的县委书记，除了对各方面工作都有尽可能多的了解，还要有相应的驾驭能力，因此才有发言权，“一周感言”也才有可能说到点子上。其次，更需要对群众和干部思想脉搏的充分把握，想他们所想，说他们所说，“一周感言”才能引起他们的共鸣。
显然，“一周感言”展现出的是一个新时期干部高度的责任意识、敬业精神，对工作全身心的投入，以及对思想认知深度的不懈追求。如果不是深入基层一线、掌握一手材料、与群众干部感同身受并有自己深刻的思考，而只是坐在办公室里，高高在上，颐指气使，或者沉溺应酬玩乐，工作虚与应付，是写不出“一周感言”的，即使写，也只会写一些官话套话空话，虽然很正确，但一无用处，只会让人反感。
“一周感言”的可贵，更在于倡导了一种说真话的官场风气，培育了一种真诚相待的人际氛围。“感言”无疑是发自心底的真话实话，在还原出一个县委书记应有的真性情、真品格的同时，也拉近了彼此的距离，人与人之间因此融洽、和谐、齐心，进而形成合力，这显然比“手机施政”具体工作上的指导和促进，更意义深远。
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