2010-11-26东北网评>东北时评
钱夙伟
6月5日，洗浴消费156.00元；6月6日，洗浴消费434.00元；6月8日，洗浴消费156.00元；6月9日，洗浴消费182.00元……一个月内到洗浴中心消费10余次，加上一些不明消费，金额达9000多元，这是沈阳一位国企老总个人卡消费记录，这都是天涯网帖《沈阳欠巨税国企老总浩然一个月洗浴8000元》披露的信息。
帖子中的“浩然”原是沈阳燃料集团股份有限公司总经理，现在又在另一家股份制企业担任总经理。据称“这只是浩然的一个银行卡对账单，其他的银行卡消费还不算。”而“浩然”的解释是，“那段时间有点特殊情况”“那个月去的次数多点，但这是我的个人信用卡，多点也无所谓，不能说明问题。”
然而，即使“其他的银行卡消费”不论，而且就算“那个月去的次数多点”，也很能“说明问题”，那就是国企老总实在豪气，出手之阔绰，或让工人们目瞪口呆。
足以支撑这样的消费，不知道这位国企老总的薪水是多少，但显然，老总与工人的收入差距，有着多么惊人的落差。国家统计局的数据显示，去年上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，那么，这家“欠巨税国企”工人们的工资也不见得会高到哪里去，也因此，这位老总企业一月洗浴钱，工人足可吃上一年了。
当然，老总的薪水“物有所值”，倒也罢了，讽刺的是，一边自己拿高薪，一边却企业“欠巨税”，而这并非个别现象，据统计显示，国企高管年薪高低与企业绩效的相关系数仅为0.4。相当多的国有上市公司高管薪酬与公司业绩无关，不少公司高管薪酬在公司利润下降时还在上升。即使根据年度经营业绩考核结果确定绩效年薪，由于企业的经营目标，大凡是企业自己确定的，也就是说，是企业高管们自己确定的，这样的目标，一般总是能够完成的。因此，实际上，只要当上了国企高管，可稳拿常人无法相比的丰厚薪酬。
其实，“浩然”所说“不能说明问题”，众所周知是另有所指，而这其实也是时下通行的潜规则，也更令人触目惊心。不少国企领导以企业自主为名，把企业当作家天下，权力自肥，已是肆无忌惮。也因此，又回到一个老生常谈的问题，那就是对国企高管的监督和制约。一句老话说工人是企业的主人，然而如果工人真有相应的话语权，怎么可能有老总一月洗浴钱，工人或可吃一年的荒唐？
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