2011.4.19中国商报
钱夙伟
一年收入能够达到30多万元，15天年休假工资多达6万元，这是河北省某市农村信用合作社联合社的工资单，日前被贴在网上，网友称其为“史上最牛工资单”。4月12日记者多方联系某市信联社，均未得到回应。但河北省信联社相关负责人在接受本报记者电话采访时表示，目前相关调查结果已经上报给银监局（4月13日《山东商报》）。
员工一年收入能够达到30多万元，这当中有多少不符合相关规定，不得而知，但15天年休假工资多达6万元，则纯属明目张胆地滥发。显然，没有任何规定，年休假可以有这样的“折算”标准。也正因此，这几乎有着贪污的性质。
众所周知，农村信用合作社的主要任务，是支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，换言之，就是为农民服务。同时，农村信用合作社的盈利，也应反哺于农业的发展，让农民得利。然而这个“某市信联社”，显然已经成了员工为自己牟利的工具。
本来，农村信用合作社由社员入股组成、实行民主管理，员工作为雇员，也不过是“打工者”。现在员工可以如此地“监守自盗”，显然是因为失去了监管。这无疑十分危险，尤其是农村金融这样特殊的行业，国家对农村、农民的扶持、倾斜、优惠，因此有可能源源不断地流入金融员工的腰包。
实际上，近年来，金融监管的不到位乃至缺位，已屡受诟病，而因此造成的后果，必然要让消费者埋单，比如银行多达3000种的收费，已让消费者不堪重负。而与此同时，相当一部分有如此不当收费之嫌的“创收”，让金融员工收入暴增，“史上最牛工资单”其实只是冰山一角。
问题还在于，金融监管并没有因此加强。此前有媒体报道称，“某市信联社召开了‘退钱动员大会’，开始退钱，金额有400万元之巨。”本来除了责令，更要追究责任，现在退钱居然还要“动员”，而且，到目前为止，省联社还只有一个“调查结果”而非“处理结果”。如此软弱、滞后、乏力，“史上最牛工资单”的处理，大凡也是草草了事，而隐藏其后的乱象，当然也不可能得到清查。
“史上最牛工资单”让金融监管蒙羞
2011年4月14日中山日报
文/钱夙伟
图/美堂
一年收入能够达到30多万，15天年休假工资多达6万元，这是河北省沧州市农村信用合作社联合社（下称沧州市信联社）的工资单，日前被贴在网上，网友称其为“史上最牛工资单”。昨天记者多方联系沧州市信联社，均未得到回应。但河北省信联社相关负责人在接受本报记者电话采访时表示，目前相关调查结果已经上报给银监局。（4月13日《山东商报》）
员工一年收入能够达到30多万，这当中有多少不符合相关规定，不得而知，但15天年休假工资多达6万元，则纯属明目张胆的滥发。显然，没有任何规定，年休假可以有这样的“折算”标准。也因此，这几乎有着贪污的性质。
众所周知，农村信用合作社的主要任务，是支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，换言之，就是为农民服务，同时，农村信用合作社的盈利，也应反哺于农业的发展，让农民得利，然而这个“沧州市信联社”，显然已经成了员工为自己牟利的工具。
本来，农村信用合作社由社员入股组成、实行民主管理，员工作为雇员，也不过是“打工者”。现在员工可以如此地“监守自盗”，显然是因为失去了监管。这无疑十分危险，尤其是农村金融这样特殊的行业，国家对农村、农民的扶持、倾斜、优惠，因此有可能源源不断地流入金融员工的腰包。
实际上，近年来，金融监管的不到位乃至缺位，已屡受诟病，而因此造成的后果，必然要让消费者买单，比如银行多达3000种的收费，已让消费者不堪重负。而与此同时，如此相当一部分有不当收费之嫌的“创收”，让金融员工收入暴增，“史上最牛工资单”其实只是冰山一角。
问题还在于，金融监管并没有因此加强。比如此前有媒体报道称，“沧州市联社召开了‘退钱动员大会’，开始退钱，金额有400万之巨”，本来除了责令，更要追究责任，现在退钱居然还要“动员”，又比如，到目前，省联社还只有一个“调查结果”而非“处理结果”。如此软弱、滞后、乏力，“史上最牛工资单”的处理，大凡也是草草了事，而隐藏其后的乱象，当然也不可能得到清查。
“史上最牛工资单” 只是冰山一角
2011-04-14珠海特区报
钱夙伟
一年收入能够达到30多万，15天年休假工资多达6万元，这是河北省沧州市农村信用合作社联合社（下称沧州市信联社）的工资单，日前被贴在网上，网友称其为“史上最牛工资单”。昨天记者多方联系沧州市信联社，均未得到回应。但河北省信联社相关负责人在接受本报记者电话采访时表示，目前相关调查结果已经上报给银监局。（4月13日《山东商报》）
员工一年收入能够达到30多万，这当中有多少不符合相关规定，不得而知，但15天年休假工资多达6万元，则纯属明目张胆的滥发。显然，没有任何规定，年休假可以有这样的“折算”标准。也因此，这几乎有着贪污的性质。
众所周知，农村信用合作社的主要任务，是支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，换言之，就是为农民服务，同时，农村信用合作社的盈利，也应反哺于农业的发展，让农民得利，然而这个“沧州市信联社”，显然已经成了员工为自己牟利的工具。
2003年国务院下发的《深化农村信用社改革试点方案》指出，农信社要“调整股权结构，提高入股额度，广泛吸收辖内农民、个体工商户和其他各类经济组织入股；要坚持服务‘三农’的经营方向，其信贷资金大部分要用于支持本地区农业和农民。”这个《方案》还专门指出“地(市)级不再设立联社或其他形式的独立管理机构。本来，农村信用合作社由社员入股组成、实行民主管理，员工作为雇员，也不过是“打工者”。现在员工可以如此地“监守自盗”，显然是因为失去了监管。这无疑十分危险，尤其是农村金融这样特殊的行业，国家对农村、农民的扶持、倾斜、优惠，因此有可能源源不断地流入金融员工的腰包。
实际上，近年来，金融监管的不到位乃至缺位，已屡受诟病，而因此造成的后果，必然要让消费者埋单，比如银行多达3000种的收费，已让消费者不堪重负。而与此同时，如此相当一部分有不当收费之嫌的“创收”，让金融员工收入暴增，“史上最牛工资单”其实只是冰山一角。
问题还在于，金融监管并没有因此加强。比如此前有媒体报道称，“沧州市联社召开了‘退钱动员大会’，开始退钱，金额有400万之巨”，本来除了责令，更要追究责任，现在退钱居然还要“动员”；又比如，到目前，省联社还只有一个“调查结果”而非“处理结果”。如此软弱、滞后、乏力，“史上最牛工资单”的处理，大凡也是草草了事，而隐藏其后的乱象，当然也不可能得到清查。
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