2017年12月2日88号杂谈:
2013年6月20日贵阳日报
□钱夙伟
广西壮族自治区人民医院干部病房楼工地。微博图片
“广西壮族自治区人民医院投资3.5亿元建干部病房楼工程”的图文微博，日前在网上引发广泛关注。南都记者前日从该院基建科工作人员处了解到，在建的这项工程是在拆掉原有旧楼后重建的，工程目前还处于基础建设阶段，造价如爆料所言，“差不多3.5个亿”。（6月19日《南方都市报》）
事实上，这并非干部病房第一次受到网友关注。干部病房的特权色彩显而易见，尤其当遏制特权的呼声日渐强烈，高层关于作风建设的诸多措施，首先就剑指特权，兴建干部病房可谓是顶风而上地为特权张目，特权意识于当下依然如此毫无顾忌，实在令人震惊。
既是特权，必然以损害公众利益为代价。公立医院诸如投资3.5亿元建干部病房，而既是干部病房势必集中医院优势资源，提供高层次的医疗服务，于是没有资格住“干部病房”的患者就有理由担心。
兴建干部病房，于一般患者，也是一种赤裸裸的歧视。健康与生命，无论于干部还是其他人，都是同等的重要。面对生命的尊严，对所有人的医疗服务，都应一视同仁，也正因此，医生才被称为“白衣天使”。对病人厚此薄彼，既不公平更不平等，明显有违医德。
于医院，热衷于干部病房，当然是出于利益的追逐。众所周知，干部享有优厚的公费医疗待遇，干部的小病大养是公开的秘密，医院赚干部的钱，其实是赚公家的钱，而公家的钱，一般如不设防的钱包，也因此，兴建干部病房是把“干部”当作一块肥肉，说白了是见利忘义。
作为公立医院，本来就有着“公家”的背景，兴建干部病房，其实也是对“自己人”的“投桃”，在意的则是“报李”，也就是换来自己或私或公的“好处”，说到底有着交易的性质。要从根本上遏制干部病房之类的特权，还需要从源头抓起。比如，公共财政公共资源的分配使用，应全面实行公开化，接受公众包括舆论的监督和约束。唯有这样的透明度，才能最大限度地挤压“干部病房”的空间，有效地遏制依附于身份地位之上的特权。
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