2017年12月2日88号杂谈:
2013-09-06大众日报
□钱夙伟
今年的国家公务员考试有新变化。广东省人社厅有关负责人透露,今年采用“异地交流面试”及“多抽签”措施,首次全省实行“考官全员交流”,本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任,面试更公平公正。(9月5日《广州日报》)
众所周知,公务员招录中,面试已成为公正公平的软肋。笔试卷子有明确的标准答案,谁也没有胆子作弊,而面试的打分,随意性很大,同时面试没有白纸黑字的答卷,即使明目张胆作弊,连个说法都无从去讨。笔试第一和倒数第一的,在进入面试后“乾坤大挪移”,已屡见不鲜。因此,有“面试考家长”一说,拼的是关系和背景。实际上,在面试中做手脚,早已是公开的秘密。
而“异地面试”无疑对此作了针对性极强的防范设计。比如,“异地交流面试”及“多抽签”措施,让监管不再是“左手管右手”,而“关系”“人情”也将难以依附。可以说,“异地面试”无疑大大堵死了作“手脚”的空间。
当然,“异地面试”并非能够堵死所有漏洞,但比起本地面试来,应该说“阳光”了许多,“异地面试”值得一试。
“异地面试” 值得期待
2013年9月6日市场星报
钱夙伟
今年的国家公务员考试有新变化。昨日，广东省人社厅有关负责人透露，今年采用“异地交流面试”及“多抽签”措施，首次全省实行“考官全员交流”，本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任，面试更公平公正。（9月5日《广州日报》）
众所周知，公务员招录中，面试已成为公正公平的软肋，笔试卷子有明确的标准答案，谁也没有胆子作弊，而面试的打分，随意性很大，同时面试没有白纸黑字的答卷，即使明目张胆作弊，连个说法都无从去讨。实际上，在面试中做手脚，早已是公开的秘密。
当然，现在对面试，有着许多的防作弊措施，诸如将考官分组、每次现场抽签轮换，面试时考官集中居住，封闭式管理，不得携带手机等等，然而，看似严密，其实也不过是自己监督自己，因此终究是靠不住的。
“异地面试”无疑对此做了针对性极强的防范设计。比如，“异地交流面试”及“多抽签”措施，让监管不再是“左手管右手”，而“关系”“人情”，也将因此无所依附。可以说，“异地面试”于现在面试中的作弊，无疑是“道高一尺魔高一丈”，几乎堵死了所有“手脚”的空间。“异地面试”，说到底，是将面试更充分地置于“阳光”之下，杜绝操弄“猫腻”的一切可能。也因此，“异地面试”值得期待。
“人情”将因此无所依附
2013年9月6日乐清日报
钱夙伟
据9月5日《广州日报》报道，今年的国家公务员考试有新变化。昨日，广东省人社厅有关负责人透露，今年采用“异地交流面试”及“多抽签”措施，首次全省实行“考官全员交流”，本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任，面试更公平公正。
现在对面试，有着许多的防作弊措施，诸如将考官分组、每次现场抽签轮换，面试时考官集中居住，封闭式管理，不得携带手机；考生按抽签序号参加面试，与考官互不知姓名，实现双盲考；现场填写《面试成绩通知书》，即时送达考生等等设计，然而，看似严密，其实也不过是自己监督自己，尤如左手管用手，因此终究是靠不住的。
而且，对于神通广大的“能人”，即使是高科技的反作弊，也有更高科技的作弊手段来破解，而面试，相比于笔试，其作弊更多地用的是关系和人情，而我们又历来号称“熟人社会”，显然，也要容易得多。
“异地面试”无疑对此做了针对性极强的防范设计。比如，“异地交流面试”及“多抽签”措施，让监管不再是“左手管用手”，而“关系”“人情”，也将因此无所依附。
公务员考试直接涉及公民的切身利益，需要社会公众广泛知晓并参与，更需要人民群众监督。不容讳言，如今面试中的猫腻，都是暗箱操作、公开监督缺位的产物。而“异地面试”，说到底，是将面试更充分地置于“阳光”之下，杜绝操弄“猫腻”的一切可能。也因此，“异地面试”值得期待。
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