2014-09-10珠江晚报
钱夙伟
昨日，南充市纪委向媒体公布了去年以来查办的一批“为官不为”典型案件，1年多来，南充先后查处“为官不为”案件40件，70余名党员干部受到处理。（9月9日《成都商报》）
“为官不为”也要受到追究，这于“不求有功，但求无过”的“太平官”们，无疑具有很强的威慑性，但其实也是问责机制的应有之义。本来，国家公职人员，必须在职责范围内有所作为，所谓作为，既是履行职责，也是法定的义务，否则，就是失职渎职，必须承担相应的责任。
毋庸讳言，现在对国家公职人员的责任追究，往往偏重于“乱作为”。确实，“乱作为”造成的严重后果，往往直接而触目惊心。事实上，现在更大量存在的，是“为官不为”。
“为官不为”造成的后果具有滞后性，不仅难以及时的制约和制止，事后责任的认定更往往成为一笔糊涂账，因此责任的追究大多不了了之，这反过来又加剧了“不作为”的蔓延，以至推诿扯皮、高高在上、麻木不仁的衙门风气在不少机关部门已泛滥成灾。
因此，随着问责制的逐步深化，对“为官不为”进行追究，已是势在必行，且须常态化、制度化，唯有这样，才能促使混日子的“太平官”，找回丢失的责任心，真正有所作为。
对“为官不为”者要时刻亮起红灯
2014年09月10日河南商报
钱夙伟
8日，四川省南充市纪委公布了去年以来查办的一批“为官不为”典型案件。一年多来，南充先后查处“为官不为”案件40起，70余名党员干部受到处理。例如一名镇国土所长，因查处违建不力被立案调查，有法官因拖延办案被警告处分……（9月9日《成都商报》）
南充市查处“为官不为”者的力度很少见。从某种程度上说，“为官不为”与“乱作为”的危害不分上下。“为官不为”有很大的隐蔽性，其造成的后果也有滞后性，不仅难以被及时制止，事后责任的认定往往会成为一笔糊涂账。这反过来加剧了“为官不为”的蔓延，以致推诿扯皮、麻木不仁的衙门风气泛滥成灾。
对“为官不为”者，要一律查办。这对“不求有功，但求无过”的“太平官”们，具有很强的威慑性。此外，如此问责还须常态化、制度化，不能成一阵风。例如针对“为官不为”现象，首先要明晰权力责任与边界，分清哪些工作是该干没干的，并据此考核承办人，还要倒查负责人。其次，要发动群众监督，让隐蔽的“为官不为”及时露馅等。唯有这样，才能使混日子的“太平官”真正有所作为。
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