2015年1月21日劳动午报
□钱夙伟
厦门某公司员工没完成任务，罚跪天桥60分钟，照片在网上被曝光。近日，此事在国内知名论坛猫扑网转载后，点击量超过十万，引发网友热议，有人骂公司没人性、员工没骨气，有人质疑公司炒作。(1月20日《厦门日报》)
虽有图片，但是否因“没完成任务”而下跪，乃至下跪是否“自愿”都未得到证实。不过，因未完成工作业绩，而在大庭广众之下如此“自罚”，已被不少企业当作一种“激励”的手段，其实早已屡见不鲜。
这当然荒唐之极。未完成工作业绩，有多方面的原因，除了个人不努力不积极，或是目标制订脱离实际，或是工作能力实在不堪当此重任，或是市场风云突变，非人力所能改变。不有针对性地找出原因，寻求对策，下跪长达60分钟的“惩罚”，除了浪费时间体力精力，根本无助于改进和提高。下跪毕竟与人格的尊严联系在一起，是带有侮辱性的体罚。至于说是“自愿”，其实都不过是按企业的“规定”，“被自愿”罢了。那么，企业又有什么权力如此羞辱员工，而且还故意地选择在人流如此密集的公众场合，在众目睽睽之下实施“惩罚”？
类似这种对员工随心所欲的“惩罚”，并非个别现象。不少企业主，把自己的企业当成“家天下”，对员工居高临下颐指气使，许多所谓的内部奖惩措施，无视员工的尊严，乃至有侮辱人格之嫌，明显逾越了道德甚至法律的底线。对此，有关监管部门实在不能视若无睹。
没完成任务就下跪很荒唐
2015-01-20海口晚报
□钱夙伟
今天上午，@福建身边事微博爆料厦门莲花路口东天桥上，这些人每个人前面放着一张纸，自己的名字及日期：开课没完成任务，自愿跪天桥60分钟。（据中国青年网）
虽有图片，但是否因“没完成任务”而下跪，乃至下跪是否“自愿”都未得到证实。不过，因未完成工作业绩，而在大庭广众之下如此“自罚”，已被不少企业当作一种“激励”的手段，其实早已屡见不鲜。
这当然荒唐之极。未完成工作业绩，有多方面的原因，不有针对性地找出原因，寻求对策，下跪长达60分钟的“惩罚”，除了浪费时间体力精力，根本无助于改进和提高。
现代化的企业管理，体现在先进制度的管理，员工未完成工作业绩，自有相应的规章制度予以裁处。下跪的“惩罚”，只会让员工心生怨恨，离心离德，其效果必然适得其反。
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