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2017年12月2日88号杂谈:2016年7月28日劳动午报 钱夙伟
明年，农民工工资将实行实名制，由银行按月打到卡上。日前，河南省政府办公厅出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，推出20条措施，从根源上杜绝拖欠农民工工资。（7月27日大河网）
在欠薪高发的工程建设领域，这一《实施意见》规定，实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户，并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，由施工总承包企业交建设单位审核后，再交其委托的银行通过农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户，做到工资支付月结月清。显然，这几乎从所有的环节上，预先封堵了不良老板欠薪的企图。 实际上，遏制欠薪，就需要这样一个互相配套、环环相扣的制衡和保证体系，通过严密的制度设计，确保工资支付的透明度，堵住企业主欠薪的空间，使欠薪处于可控之中。 河南的20条防欠薪举措，着眼于从源头上防止欠薪的发生，对欠薪无疑是扼住了死穴，让农民工早早地吃上定心丸，既维护了农民工的正当权益不受侵害，也有利于社会的和谐稳定。而这对于老板其实也是有利的，欠薪毕竟不会给老板任何好处，只会蒙受更大的损失，而当企业主端正经营理念，经营和管理步入良性轨道，也自然不会有欠薪发生。