近日，江西上饶市政府发布了一则《上饶市人民政府关于取消徐裕龙同志试任职务的通知》消息，根据内容显示：经组织考察，试用不合格，决定取消徐裕龙同志试任的玉山县工业园区管理委员会主任职务，按试用期任职前职级管理。官员试用不合格，被取消时任职务，这种情况并不多见。 的确，“官员试用不合格被免职”能够成为新闻，这本身就是一件值得思考的事。 既然是试用，就需要“是骡子是马拉出来遛遛”才能定，因此于试用者，本来就存在两种可能，适合的，就正式任用，不适合的，就取消任用。试用不合格被取消时任职务，这本来并无什么不同寻常之处，现在被“注意到”，并称“非常罕见”，显然是按惯例，“试用”其实已经成了正式任用。而这显然有悖试用的本意，也失去了试用制度原本的作用。
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