忌狂轰滥炸，盲目投简历
为了加快求职进度，很多求职者都采用密集轰炸的手法，在网上将投递简历的工作进行到底。然而Job36职场专家表示，网上求职要有的放矢，投递简历切忌狂轰滥炸。因此在网络招聘时应避免盲目投简历，将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，工作经历相符的简历一定会很快被发现。
忌临时抱佛脚
本来今年找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的行头也要东拼西凑，这可就是典型的临时抱佛脚了。Job36职场专家建议：找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时事先了解心仪的招聘企业，才能在现场与企业形成良好的互动，而不是简单的随便派发简历。
忌未辨别招聘信息，入就业陷阱
进入年底，很多求职者开始急于拿到OFFER，往往忽视了对招聘信息的辨别，落入求职陷阱。一些招聘单位以市场总监、客户经理的高端职位幌子，其实是做业务员、保险代理员等。这就需要我们在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，但是却强调无需经验的信息要加以警惕。
忌只盯着综合网站
网上求职，选择几家大的综合网站注册简历已经成为很多求职者的惯性作法，但是招聘网站海量的信息往往导致简历石投大海，杳无音信，这也一直是综合性招聘网站的长期弊端所在。因此，在当前求职的井喷时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。
忌过分包装，缺乏个人特色
厚厚的简历，漂亮的艺术写真，西装革履……似乎成了招聘会上必备的行头，但这些真的是有效的求职方式吗？Job36职场专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。
找紧固件，买紧固件，卖紧固件，就上88号五金门户网请认准网址(www.bshib.com)