眼下，上海的部分产业正在向外转移，海盐如何展示优势，以更开放的姿态吸引更多的上海企业家？带着这样的问题，记者近日采访了浙江家得乐太阳能有限公司董事长许剑平，嘉兴申亿机电设备成套有限公司财务经理干雪军以及浙江康洋钢铁有限公司副总经理沈乐平，听听他们的希望和心声。
大力“吆喝”产业优势
采访中，有关产业优势成为上海企业家议论的一个重点。
因为产业优势，让两年前落户海盐澉浦的浙江家得乐太阳能有限公司游刃有余，从刚来时的1000多万元年销售额，到今年的销售额翻番。今年8月，该企业已将总部搬入海盐。据许剑平介绍，在海盐的太阳能生产企业有30多家，与周边的海宁市连起来则已形成产业群，因此，原材料采购方便，同行交流便利，再加上上海的贸易通道，产和销已成为一体化的最佳组合。因成本优势，他们公司的竞争力明显增强，目前，他们打算在进一步提升品牌知名度上做文章。同时，他希望海盐能组织起太阳能行业协会。干雪军认为，海盐的紧固件产业还要继续大力发展，打响“紧固件之城”的品牌，做大做强优势产业。
充分利用成本优势
说起到海盐投资的成效，成本优势是企业家们感受较深的一点。他们认为，海盐应当加大宣传交通成本、人力资源成本、原材料成本都比上海低得多这一优势。
据许剑平介绍，他们公司一线工人的劳动力成本与上海相比，可节约10%左右，公司一年的招待费也比原先省下近20%，还有交通运输成本等都可以节约不少。如果海盐的海河联运贯通以后，其运输成本还可减少。让他们惊喜的还有技改补贴，在上海，他们这样的技改小项目是争取不到补贴的。
沈乐平表示，他们的冷轧精密钢带生产基地从上海迁到海盐来后，运输成本降低了，公司产品目前销往杭州、嘉兴、北京等地，“今年1至10月销售额为935万元，正常生产运营后年产值达到1个亿没问题。”沈乐平说，“杭州湾跨海大桥给海盐、给我们企业带来了前所未有的机遇，我们的产品在宁波、绍兴、永康等地有很大市场，杭州湾跨海大桥通车后，由于物流成本的降低，我们的产品完全可以打入这些市场。”
打造高端人才队伍
对于海盐如何吸引高端人才这一问题，上海企业家表示，良好的居住生活环境是关键。
说起招聘管理和技术型人才，许剑平深有体会。他告诉记者，在上海，只要招聘广告一出，马上就有一大批人前来应聘，而在这里却不是这样。因此，他迫切希望当地政府部门多组织外出招聘活动，同时在武原镇繁华的中心区域建造人才公寓，为留住人才创造条件。此外，上海的企业家也表示，海盐更要“放长线、钓大鱼”，在财政补贴等方面以更为优惠的条件将企业引进来，在软环境方面，要以更为优质、完善的服务让外来企业在这里“安家落户”，海盐应该多到上海的相关部门、经济开发区和企业参观学习。
许剑平说，海盐正在全力打造滨海新城，这个新城会引进哪些商业新业态，会有什么娱乐新项目，这些都是上海企业家所关心的。
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