转眼间，“金”九月已经过去，对于招聘方和求职者来说，它究竟有多少的含金量？河北才市的表现究竟如何？
记者采访了解到，今年的才市金九成色不足，专家预计十月将迎来高峰期。来自河北搜才网的数据，无论从会员注册量以及职位更新量，九月较八月份都有所提升了约20％，但并未出现往年井喷似增长。河北搜才网运营经理邱瑞表示，今年招聘旺季似乎比往年来得更晚了一些，预计随着10月份秋季招聘会的到来，人才市场将在10月到达高峰，从今年的情况来看，与其说是金九银十，不如说是“金十银九”。
在北国超市华夏店，记者采访了解到，从小家电到服装，从食品到日杂，众多专柜存在着人才短缺。求职者玲玲想找份工作，她告诉记者，她都不知道该选择哪个行业了。“我以前卖过鞋，还想做这行，可是一问，好多都缺人呢。”记者在超市也采访了专柜的促销员，他告诉记者，单位是有招聘需求，她可以把相关资料上报人力资源专家，然后求职者去面试，一般没问题。
记者电话采访了某鞋业招聘负责人曹经理，她告诉记者，今年招聘确实不及往年，求职者主动投递简历的较少，很多都是网站自动筛选投递过来的，这从成功率低这一结果就可以明显感觉出来。并且，她还告诉记者，她们电话通知面试时，好多求职者都不知道怎么回事。
为此，记者采访了求职者。毕业于河北经贸大学工商管理学院的王丽表示，现在节日比较多，做临促也不少挣钱，就没有专注于求职。她还表示，马上就是秋招会、校园招聘会，所以她并不急于找工作。“年底找到工作就行了，不急！”说完，王丽笑了。
对此，河北博才网总经理赵英表示，今年才市金九成色不足已经是不争的事实。并且他认为这不是偶然，而是趋势。 “金九褪色，我觉得这是才市发展的一个趋势，随着求职者求职途径增多，可选择性大，自然他们就不那么着急了，这是其一。其二也是最重要，这一变化也预示着才市进入成熟期。大学扩招之后带来的就业压力就像从天而降，大学生就像热锅上的蚂蚁，四处寻找出路。一毕业大学生就急忙走进人才市场，几乎每场必去，才市突然就火了。而随着大学生求职心态的日趋成熟，他们的求职行为也日渐冷静，所以，才市金九必然后退，银十上位也不足为奇。此外，还有就是每年的校园招聘会都是在十月开始，这也是一个助推因素。”