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职场女性应具备的几种素质

   2017-10-17 网络小谢3320
核心提示:金钱并不等于富有。八种素质才能确保女性获得和保持富有状态:和谐(你的所想、所感、所说和所
      金钱并不等于富有。八种素质才能确保女性获得和保持富有状态:和谐(你的所想、所感、所说和所做统一)、平衡(理性和感性共存)、勇气(努力克服危险、困难、未知和痛苦)、慷慨(在正确的时间将正确的事物给予正确的人)、快乐(知足安宁的状态)、智慧(做出明智决断的知识和经验)、洁净(纯洁、透明和精确的状态)以及美丽(产生感官愉悦和散发精神力量的特质)。
      如果你是女性而且手中有不少钱;如果你认为理财与女性无关,甚至感觉谈钱庸俗;如果你将所有经济大权交给丈夫,而有一天却要独自面对经济困境;或者你月薪逾万,事业家庭重担一肩挑,却始终担心有天会清贫终老,为此不敢离开稳定的工作……
      别到老职场了才追悔莫及
      在过去三零年,美国女性收入提高六三%,美国四零%的公司为女性所有。然而现实的另一面是,去年民调显示,美国九零%的女性在经济上没有安全感,因此《女性与金钱》一书出版后就登上《纽约时报》畅销书榜首也就不奇怪了。
      作者苏茜·奥曼曾在美林公司担任金融顾问,为各色女性顾客服务多年,其中包括全职主妇、女强人、再婚女性、离异女子等。然而最让她心痛的是,一些老年女性对自己年轻时的失误追悔莫及——她们当时出于种种原因放弃了理财,丧失了人生的经济保障。
      女性普遍感觉自己不必计较金钱,而事实上金钱是女性无法刻意逃避的生存工具,因此女性与金钱之间形成健康和坦诚的关系才是唯一出路。要想实现这一点,苏茜认为首先要甩掉两种心理负担:羞于献丑和怨天尤人。既不要掩饰自己缺乏经济常识,也不要出现赤字时还装作财大气粗或埋怨别人。
      别把自己当作商品
      别把自己当作商品!这是苏茜对女性提出的忠告。如果你得知上司给你加薪的数额与你的贡献不成比例却一言不发,如果你经营的公司成本上升你却为保住客户坚持不涨价,那么你正站在那里被别人“标价”。为了避免这种被动,女性应积极评价自己,并努力获得别人的承认和尊重。
      那么,如何才能达到这些标准呢?苏茜提出了五点“自救计划”:了解银行账户的特点和功能,了解信用卡分类和使用陷阱,为退休生活进行投资,整理好个人财产文件,以及保障家人生活。
      知识、力量和自控
      她的观点在中国女性中的适用程度还不得而知,但确是美国女性当前的“雪中炭”。尚未完结的次贷危机将大量中低收入水平家庭拖入经济窘境。苏茜的书宛如知心女友将你不愿触碰的话题娓娓道来。读者会情不自禁地想把苏茜的话告诉在公司工作五年却仅加薪两次的朋友;或者用一张信用卡缴纳另一张信用卡账单的朋友;或者月薪六零零零、却要每月花费五零零零供房供车的朋友。
 
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