“雨露计划+”就业促进行动启动：提高脱贫家庭新成长劳动力技术技能水平

近日，国家乡村振兴局、教育部、人社部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，升级续写雨露计划的“后半篇”文章，组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶，提高脱贫家庭新成长劳动力技术技能水平、促进实现更加充分和更高质量就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴注入新的动力。

今年4月，国家乡村振兴局、教育部、人社部共同制定了《“雨露计划+”就业促进行动实施方案》，明确了8项主要任务，将帮扶对象由脱贫家庭扩展到了脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭，将支持范围由职业教育环节延伸到了就业帮扶环节。

当前正值雨露计划毕业生求职关键期和新一届雨露计划学生入学季，启动实施“雨露计划+”就业促进行动时间紧、任务重，要求各地要全面摸清脱贫家庭新成长劳动力底数，掌握入读职业院校意愿。摸清雨露计划应届、往届毕业生就业情况底数，掌握就业需求。

同时，要健全产教融合、校企合作机制。通过共同研究制定培训方案，举办定向班、定制班的方式，靶向培养，定向就业，实现招生即就业、入学即入职、毕业即就业。要健全职业教育东西部协作机制，重点是做好“双向交流”。健全跨地域服务协调机制，千方百计满足雨露计划毕业生多样化就业需求。

积极动员各类用工企业，拓宽岗位利用渠道，为雨露计划毕业生提供更多的就业岗位。精准组织线上线下就业服务活动，举办行业性、区域性、专业性专场招聘。对有创业意愿的毕业生，落实特惠政策，引导他们发展生产、投身乡村建设。

此外，聚焦国家乡村振兴重点帮扶县，将进一步提升职业教育水平，引导脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育。