有很多人平时的收入并不只是上班的工资和薪酬奖金，而是通过向其他人或其他企业提供劳务所取得的收入。这样的收入所得也是需要缴纳相应的个人所得税的，并不能全部拿到。缴纳个人所得税是必要的税收程序。那么个人劳务所得缴纳个人所得税时应该怎么计算呢?下面就让88号门户网小编带你看一看。
一、什么是劳务报酬所得
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
二、劳务个税怎么计算
按目前财税管理制度下，劳务费支付方不需要代扣代缴个人所得税。
劳务费，即劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
根据个人所得税法及个人所得税代扣代缴暂行办法，在扣缴义务人向个人支付劳务报酬时，应代扣代缴个人所得税。
但是劳务费不同于工资薪金所得，工资薪金所得属于非独立个人劳务活动，即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。所以支付方做为合理费用列支。
劳务费不属于雇佣与被雇佣关系，所以支付劳务费的单位，应该凭收款方提交的发票列支成本并支付，否则不能做为合理费用列支，需要在所得税汇算清缴时调增支付方的应税所得，造成税收损失。
因此收款方应该到税局申请代开发票，并在开票时缴纳相关税款，这样凭发票付款时，付款方不再需要代扣代缴劳务费的个人所得税。
三、劳务报酬所得和工薪所得的区别
劳务报酬所得与工薪所得的区别雇佣与非雇佣。
工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
经过了小编的耐心介绍，相信大家对于个人劳务所得交税的计算问题有了更加深刻的认识和理解了。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税，个人所得税在国家收入中占了很大比重，所以大家也要积极缴纳。如果对于个人劳务应税还有其他问题，欢迎咨询88号门户网，88号门户网在您身边。
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