职工基本工资一般来说都是按月发放的,但是现在很多企业由于经济前景不好,并不能准时发放职工工资,就会造成拖欠工资情况。那么大家知道工资延发扣税吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,88号门户网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、工资延发扣税吗
理论上是要交税的。因为个税是以实际发放日所在月份计税。
当然,做为工资支付方,可以替员工避此个税,每月按应发工资入账发放,欠款未发的转为个人往来。
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
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