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2019年最新的二胎政策规定了什么

   2019-01-19 网络小斑马2680
核心提示:一、二胎政策的实施2016年全面放开二胎有了新消息,2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩定于2016年1月1日起正式实施。这就意味着,2016年元旦以后出生的

一、二胎政策的实施2016年全面放开二胎有了新消息,2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩定于2016年1月1日起正式实施。这就意味着,2016年元旦以后出生的二孩,都是合法的。按修正案中规定,生育一... 想要了解更多关于最新的二胎政策规定了什么的知识,跟着88号门户网小编一起看看吧。

一、二胎政策的实施

2016年全面放开二胎有了新消息,2015年12月27日全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩定于2016年1月1日起正式实施。这就意味着,2016年元旦以后出生的二孩,都是合法的。按修正案中规定,生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。法律修改前按照规定应当享受扶助的失独家庭,将继续获得扶助。

早前,党的十八届五中全会允许实行普遍二孩政策,政策规定:坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。

二、最新的二胎政策

今年政府出了二胎补助政策,来鼓励二胎生育。

第一:二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。

第二:生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。

第三:产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。

第四:产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。

第五:哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。

第六:工资待遇:请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

上文88号门户网小编为大家介绍了最新的二胎政策的相关内容,全面放开二孩政策后,实施了30多年的独生子女政策正式宣布终结。只要是合法的夫妻就享有生育二胎的权利,为了鼓励二胎生育,政府出台了一系列二胎政策,希望上述内容对您有所帮助。

以上是88号门户网小编整理的知识,谢谢您的阅读,想了解更多内容,请继续关注88号门户网。

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