生育津贴这个一般来说女性员工都会有的，这个主要是针对于在国家的工作岗位中，一般的公司也会有的，那么具体是如何进行发放的吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，88号门户网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
二、生育津贴如何发放
1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
以上内容就是相关的回答，关于这个生育津贴的发放工作的话，一般的时候都是当地的，社保局来进行分配的，这个需要按照上一个年度的员工平均公司来进行支付，一般不会少于98天的，如果您还有其他法律问题的可以咨询88号门户网相关律师。
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